Werken bij OPSPOOR

Introductie

Verschil mag er zijn

Wij zijn OPSPOOR, voor TOEKOMSTMAKERS. Ontwikkeling vormt de rode draad in onze organisatie. De ontwikkeling van OPSPOOR, van onze leerlingen en van onze medewerkers. We stimuleren, dagen uit en creëren een omgeving waarin iedereen kan uitblinken.

Voor één van onze scholen, Wheermolen, zijn we op zoek naar een ervaren directeur (0,8 wtf).

Voor TOEKOMSTMAKERS
OPSPOOR verzorgt basisonderwijs, speciaal basisonderwijs, speciaal onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs in zes gemeenten. Met 37 scholen, zo'n 1000 medewerkers en studenten en bijna 8000 leerlingen is OPSPOOR één van de grootste aanbieders van basis- en speciaal onderwijs in de omgeving. Op onze scholen wordt dagelijks met passie voor onderwijs gewerkt aan de ontwikkeling van onze TOEKOMSTMAKERS.

Over Wheermolen
Op deze openbare school in de Purmerendse wijk Wheermolen wordt iedereen gewaardeerd om wie hij is. Verschil mag er zijn. Sterker nog: de diverse achtergronden van de leerlingen maken het onderwijs juist waardevol. Op Wheermolen wordt iedereen aangemoedigd om zijn of haar talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. In het moderne schoolgebouw staat goed onderwijs centraal, in nauwe samenwerking met verschillende partners. Samen creëren we een inspirerende leeromgeving waarin iedereen tot bloei kan komen.
Om ieder kind een Rijke Dag te bieden, vol kansen en ontwikkeling, wordt de samenwerking met Stichting Kinderopvang Purmerend verder versterkt. Zo bouwen we aan een toekomst waarin elke leerling optimaal wordt ondersteund.

Over de functie
Als directeur van ben je verantwoordelijk voor het bewaken én versterken van de onderwijskwaliteit van de school. Je speelt een centrale rol in de ontwikkeling van het meerjarig onderwijs- en kwaliteitsbeleid. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met een nog te werven adjunct-directeur. Je draagt zorg voor een veilige, stabiele en opbrengstgerichte leeromgeving waarin zowel leerlingen als medewerkers tot hun recht komen. Een professionele schoolcultuur wordt actief gestimuleerd, waarbij op hoofdlijnen wordt gestuurd en collega's worden geïnspireerd en in hun kracht gezet. Met jouw visie en enthousiasme geef je richting aan de verdere ontwikkeling en profilering van de school.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren directeur met een heldere visie op onderwijs, professioneel handelen en leren. Je bent zichtbaar, benaderbaar en communiceert gemakkelijk met leerlingen, ouders en medewerkers. Je geeft leiding vanuit vertrouwen en samenwerking en weet talenten in het team optimaal te benutten. Daarbij houd je steeds de juiste balans tussen continuïteit en vernieuwing. Jij geeft leiding met hart, hoofd én lef.
Daarnaast ben je een verbindende leider die actief investeert in duurzame relaties binnen en buiten de school. Je draagt verantwoordelijkheid voor de operationele bedrijfsvoering, waaronder financiën, personeel en organisatie. Dankzij jou verlopen de dagelijkse processen soepel en efficiënt.

Wat wij bieden
Bij OPSPOOR is er voor iedereen een glansrol weggelegd. Laat maar zien wat je in huis hebt! Omdat ontwikkeling nooit stilstaat, krijg je bij ons alle ruimte om jezelf voortdurend te blijven professionaliseren. Daarnaast ontvang je een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao primair onderwijs. De functie is ingeschaald in schaal D12, met een maximaal salaris van €7.313,- bruto per maand (bij fulltime dienstverband), gebaseerd op de nieuwste cao-afspraken.

Solliciteren
Ben jij die verbindende schoolleider die, samen met het team, elke dag werkt aan de beste ontwikkelingskansen voor onze TOEKOMSTMAKERS? En wil jij met visie en daadkracht bijdragen aan het wereldse karakter van Wheermolen? Dan ontmoeten we je graag! Stuur jouw motivatiebrief uiterlijk 5 januari 2026 per e-mail naar bestuur@opspoor.nl t.a.v. Noor van Doesburg. Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jeannette Riensema, Hoofd P&O, tel. 06-24921738.